映象网讯(记者 康世保 通讯员 武书锋)“之前是我妻子脑出血后遗症需要人照顾,我不能外出务工,现在村里修了路,环境变化特别大,我就在家种了8亩辣椒。村里又给我安排了负责村室旁游园浇水、除草和清除杂物的公益岗位,每月收入400元,这些活我完全可以利用农闲时干好!下一步我还准备用小额贷再承包60亩地!”许昌市建安区五女店镇冶庄村建档立卡贫困户冶红现信心十足地说。
冶庄村扶贫基地有日光大棚6000平方米,采用“公司+村集体经济+贫困户”的模式,每年为村集体经济收入6万元的76%(4.6万元),通过“三定三评两公开( “三定”即:定岗位、定工作量、定人员; “三评”即:贫困群众自评,村民评议,考评组考评; “两公开”:综合考评结果在“一家亲”座谈会上公开,工资发放在村脱贫攻坚公示栏公示)”的管理模式用于贫困群众增收,村内同时设立8个镇村级公益岗位安排贫困群众就业。五女店镇35个行政村全部有集体经济,其中5万元以下的14个,5万元以上的有18个,10万元以上的村3个,村集体收入70%以上都用于贫困户增收和改善贫困户生产生活环境。
“三定”:一是结合21户贫困户户情和村内阶段工作需要,设置街道路段保洁、游园广场除草、沟坑环境维护、公厕卫生、治安巡逻、禁烧值班、村幸福院保洁、重残贫困家庭环境维护等工作岗位;二是每个岗位制定相应工作职责,明确工作要求,量化工作时间,同时把个人家庭环境提升维护也作为必须完成的工作;三是根据21户贫困户家庭成员的身体状况、性格特点及空闲时间,为周边务工的A类人员分配弹性岗位,为B类弱劳动力分配居家就近岗位,照顾C类允许其托养代其劳动。结合贫困户实际情况,围绕村里中心工作,设置合理、明确、人性化的弹性工作岗位,让贫困群众尤其是弱劳动力能干活、想干活,并且可以干好活。
“三评”:一是通过每月“四讲三说一家亲”交流会,组织贫困群众对自己岗位履职情况进行自评,并接受大家监督;二是每个岗位的工作成效接受周边群众监督,日常群众评价计入每月考评成绩;三是由两委干部、帮扶干部脱贫攻坚责任组成员,组成的量化考评组,根据岗位职责进行考评。多方位的评议督促贫困群众履行岗位职责,良好的评价激发贫困群众诚实劳动的信心。
“两公开”:综合考评结果在“一家亲”座谈会上公开,工资发放在村脱贫攻坚公示栏公示。公开公示进一步让贫困群众认同村产业扶贫资金收益的按劳分配,树立了不养懒汉、劳动光荣理念,激发了脱贫的内生动力。
“三定三评两公开”工作开展,贫困群众在做好个人家庭卫生的基础上,积极参与家庭周边路段、游园广场等环境保洁,定期帮助重残未脱贫户提升家庭人居环境,积极参与村内集体活动。他们的个人家庭及周边环境卫生提升了,村内公益厕所环境有人维护了,群众对贫困群众评价也提高了,贫困群众的精神面貌提振了,参与集体活动的精神头更足了。“三定三评两公开”,优化了贫困群众收入结构,改善了村民整洁有序的生活环境,提振了贫困群众的精气神,推进了文明村风的培育养成,坚定了奔小康的信心和决心。
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