映象网讯(记者 康世保 通讯员 乔瑞锋)6月23日,鄢陵县人大社会建设委一行五人到鄢陵县人民法院调研该县强化劳动争议化解,促进企业健康发展工作开展情况。鄢陵县法院党组书记、院长冀超良,鄢陵县人大社会建设委主任委员谷红州,副主任委员王保才,鄢陵县人大社会建设委委员苏俊生、刘长坡、刘春雨参加调研。鄢陵县法院党组成员、副院长许凤莲,党组成员、纪检组长张海明及特邀调解员和相关庭室负责人参加调研。
鄢陵县法院党组书记、院长冀超良
调研组一行实地视察了鄢陵县劳动争议调解中心,随后在鄢陵县劳动争议调解中心召开座谈会,鄢陵县法院党组成员、副院长许凤莲汇报了劳动争议调解中心成立以来的各项工作开展情况,以及劳动争议多元化解工作中存在的问题及下一步的工作打算。诉调中心郑耀强主任和特邀调解员分别向调研组一行介绍了劳动争议多元化解中典型案例的化解情况。
鄢陵县法院党组书记、院长冀超良指出,开展劳动争议调解工作离不开党委领导和人大的支持,鄢陵县法院要积极向党委请示报告,积极向人大报告这项工作,将开展劳动争议多元化解工作纳入人大监督范围,确保劳动争议多元化解工作健康有序开展。下一步要积极加大劳动争议多元化解的宣传力度,及早预防劳动争议的发生,积极向人大代表推送相关工作的信息动态,积极搭建多方参与的工作平台。
鄢陵县人大社会建设委主任委员谷红州
调研组一行充分肯定了鄢陵县法院在劳动争议多元化解工作中取得的成绩。同时鄢陵县人大社会建设委主任委员谷红州对鄢陵县法院劳动争议多元化解工作提出具体要求:一是整合多方资源积极打造劳动争议多元化解鄢陵模式,实现劳动纠纷一窗受理,分类处理,联动处置,一站式化解。充分认识目前疫情给鄢陵经济社会带来的冲击,提前预判劳动争议可能出现的新情况、新问题,及时拿出有利措施,认真加以解决,为鄢陵经济社会发展提供强有力的司法保障。二是灵活运用办案方法,建立健全“1+4”化解机制,充分运用调解、监察、仲裁等手段,形成化解劳动争议的合力。同时,加大对企业依法用工的指导,经常到企业进行法制宣传,指导企业建立健全各种用工方式,将劳动争议化解在萌芽阶段。三是要及时总结劳动争议工作中的好经验和好做法,以点带面,带动全面,取得实效。要注重对劳动争议多元化解的经验和案例进行总结,不断丰富开展劳动争议多元化解的内涵,以建立健全长效机制,为推动鄢陵县“四个一百”工作向好发展做出更大的贡献。
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6月19日,河南省卫辉市人民法院孙杏村法庭的法官调解了一起婚约财产纠纷案件,被告当场将彩礼返还给了原告。
“法院的同志,我在路口看见李某了。我拿着望远镜确认过了,就是她没错。为了不打草惊蛇,我现在远远地盯着她呢,你们赶快来吧。”6月20日7时多,河南省安阳市龙安区法院执行法警接到申请人姬某的电话,火速集结赶到姬某所指地点,将李某拘传至法院。经过努力,李某履行了全部义务。
近日,巩义市场监督管理局紧扣“保市场主体”,持续推进“放管服”改革工作,多措并举推动市场主体登记便利化。
6月23日下午,平舆县人民法院副院长王云峰、政治处主任李章留一行人带上粽子、鸡蛋等慰问品,带着浓浓的节日情意,专程来到万冢镇敬老院,为敬老院的孤寡老人送去了真情祝福和衷心问候。
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6月23日,一起提供劳务者受害责任纠纷案在汝南县法院快速执结,申请人朱某的胜诉权益得以足额兑现。
为维护广大人民群众合法权益,营造良好执行氛围,6月22日,河南省邓州市人民法院按照南阳市中级人民法院统一部署,开展“端午执行风暴”强制集中执行活动。
6月23日下午,郑州经开区教文体局党委举行“弘扬劳动精神 争当出彩先锋”专场宣讲报告会。
在端午节即将来临之际,襄城县人民法院到山头店镇敬老院开展看望敬老院孤寡老人志愿活动。