许昌

映象网讯（记者 康世保 通讯员 徐钲顺）为进一步优化中层人员结构，激发队伍活力，助推业务转型发展，禹州联社近日对部分中层人员进行了调整，为当前如火如荼的“百日营销竞赛”活动再添一把火、再加一码力。

7月21日，禹州联社对9名新任职中层进行了集体约谈，禹州联社党委书记、理事长李纯信，联社党委委员、纪委书记高剑超出席会议。

禹州联社党委书记、理事长李纯信

禹州联社党委书记、理事长李纯信代表联社党委首先对新任职中层表示祝贺，他指出，在当前农信改革发展的关键时期，此次人事调整是业务发展需要，调整后的中层平均年龄不到36岁，整个团队将更有活力、更有创造力，希望大家迅速转换角色，调整工作心态，进入工作状态；要强化学习，锻就本领，更好地服务农信事业；担当作为，在联社“百日营销竞赛”中奋勇争先，确保活动目标圆满完成。

在对禹州联社新任职中层的廉政教育课上，李纯信提出了四点要求：一是做守本分、有本事的管理者；二是做管好权、用好权的管理者；三是做能干事、不出事的管理者；四是做重大节、慎小节的管理者。

会上，9位新任职中层从如何履职尽责、担当作为出发，围绕着如何恪尽职守、廉洁从业、奋发作为等方面进行了斗志昂扬的表态发言。

禹州联社党委委员、纪委书记高剑超

禹州联社纪委书记高剑超在约谈会上指出，新任中层要做到以上率下带头干，提升本领善管理，坚持廉洁从业、勤勉敬业，坚持防微杜渐、抓早抓小，要勇于担当、敢于作为，要善作善成、善始善终，告诫新任职人员要在思想上划出红线、在行为上明确界限，把握好自己的风向标，在党风廉政建设方面开好头，起好步，在新的岗位上不掉队，走正路。  

新任职中层表态发言

新任职中层表态发言

通过此次约谈，新任职中层进一步坚定了干事创业的决心与信心，纷纷表示将牢记“扎根三农、相融共生”的服务宗旨，全力冲刺“百日营销竞赛”目标任务，在新的岗位上忠诚担当、履职尽责、作好表率、带好队伍、清正廉洁、不辱使命，决不辜负禹州联社党委的信任和嘱托，为禹州农信高质量发展贡献自己的力量。

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