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激发队伍活力 助推转型发展 禹州联社对新任职中层进行廉政约谈

2020-07-22 11:49:51  来源:映象网

映象网讯(记者 康世保 通讯员 徐钲顺)为进一步优化中层人员结构,激发队伍活力,助推业务转型发展,禹州联社近日对部分中层人员进行了调整,为当前如火如荼的“百日营销竞赛”活动再添一把火、再加一码力。

7月21日,禹州联社对9名新任职中层进行了集体约谈,禹州联社党委书记、理事长李纯信,联社党委委员、纪委书记高剑超出席会议。

禹州联社党委书记、理事长李纯信

禹州联社党委书记、理事长李纯信代表联社党委首先对新任职中层表示祝贺,他指出,在当前农信改革发展的关键时期,此次人事调整是业务发展需要,调整后的中层平均年龄不到36岁,整个团队将更有活力、更有创造力,希望大家迅速转换角色,调整工作心态,进入工作状态;要强化学习,锻就本领,更好地服务农信事业;担当作为,在联社“百日营销竞赛”中奋勇争先,确保活动目标圆满完成。

在对禹州联社新任职中层的廉政教育课上,李纯信提出了四点要求:一是做守本分、有本事的管理者;二是做管好权、用好权的管理者;三是做能干事、不出事的管理者;四是做重大节、慎小节的管理者。

会上,9位新任职中层从如何履职尽责、担当作为出发,围绕着如何恪尽职守、廉洁从业、奋发作为等方面进行了斗志昂扬的表态发言。

禹州联社党委委员、纪委书记高剑超

禹州联社纪委书记高剑超在约谈会上指出,新任中层要做到以上率下带头干,提升本领善管理,坚持廉洁从业、勤勉敬业,坚持防微杜渐、抓早抓小,要勇于担当、敢于作为,要善作善成、善始善终,告诫新任职人员要在思想上划出红线、在行为上明确界限,把握好自己的风向标,在党风廉政建设方面开好头,起好步,在新的岗位上不掉队,走正路。  

新任职中层表态发言

新任职中层表态发言

通过此次约谈,新任职中层进一步坚定了干事创业的决心与信心,纷纷表示将牢记“扎根三农、相融共生”的服务宗旨,全力冲刺“百日营销竞赛”目标任务,在新的岗位上忠诚担当、履职尽责、作好表率、带好队伍、清正廉洁、不辱使命,决不辜负禹州联社党委的信任和嘱托,为禹州农信高质量发展贡献自己的力量。

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文章关键词:禹州联社 中层人员 廉政 约谈 责编:李文丽hnr

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