映象网讯(记者 康世保 通讯员 高培)11月17日,禹州联社召开“大干40天 决胜2020”业务冲刺推进会,对冲刺年度目标任务进行了全面安排部署,动员全辖上下统一思想,紧盯目标、凝神聚力、真抓实干,奋力冲刺2020年收官工作。会议由党委委员、副主任华建强主持,全体中高管共计100余人参加会议。
会议通报了前10个月业务经营情况及柜面业务技术比赛情况,对柜面业务技术比赛中获奖单位进行了表彰,领导班子分别对分管工作进行了安排部署。
会上,联社党委副书记、主任李明对禹州联社冲刺全年目标任务进行分析研判,结合当前工作进度提出四点要求:一要回顾工作,总结得失,提升业绩;二要检视问题,查找不足,补齐短板;三要集中攻坚,压降不良,可控释放;四要紧盯目标,知难而进,全力冲刺。
联社党委书记杨斌传达了本周省联社、银保监分局、市农信办工作会议精神,分享了到禹州联社不足一周时间的初印象,客观指出了工作中存在的问题和不足,明确未来3-5年是禹州联社向“提质增效、转型发展、良好银行”的过渡时机,要始终坚持以党建为引领,不忘为禹州人民、县域经济服务的初心,牢记为禹州农信谋复兴的使命,把各项工作谋划好、落实好。
算好年度账。各条线部门与基层社要对照省联社、市农信办及联社年度目标任务,结合实际,逐条认真分析,查找任务差距,做到心中有数、胸中有策。
列出时间表。列出最后44天工作计划,倒排工期,确保每项工作任务明确,措施有力。
落实责任人。机关部门与基层社要按照职能分工主动担责,指标再细化,任务再落实,责任再明确,形成层层抓落实的工作机制。
聚焦难点。面对利息收入、不良贷款压降、存量盘活、内部清收等重点难点工作,保持强大的信心与决心,标本兼治解决问题,避免“破窗效应”。
防控风险。认真做好各条线风险排查,提前介入,主动化解,确保安全稳健运行,结合以案促改工作,提升合规意识,坚守风险底线。
抓实作风建设。要发挥好领导干部带头示范作用,部室经理、信用社主任既要当好指挥员,也要当好战斗员,更要当好排头兵,为全员做好表率,用求真务实的工作作风和攻坚克难的勇气去解决问题。
真抓实干求实效,践行使命谋发展。禹州联社将紧盯全年各项目标任务,以党建为引领,转作风、找差距、定措施、抓落实、补短板,大干40天,决胜2020,推动禹州联社各项业务迈上新征程、开辟新境界、实现新发展。
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11月13日,全省“三山”整治执法监管暨磐石行动问题整改推进会在禹州召开,会议通报了今年以来全省“三山”整治执法监管及磐石行动、护田行动问题整改情况,就下步工作进行安排部署。
“做人就要讲诚信,当党员就是要多‘吃亏’。”这是禹州市丰坤农业科技有限公司党支部书记娄彩霞的“口头禅”,也是她父亲生前留下的家风家训。
11月17日,淮阳联社组织召开10月份业务工作分析会,淮阳联社领导班子成员出席会议,机关各部室、各基层信用社、城区储蓄所负责人60余人参加本次会议。
近年来,淮阳联社因地制宜推进农村金融改革创新,引导金融资源向“三农”集聚,助力农业发展、农村繁荣、农民增收。该联社不断提升服务意识,下沉服务重心,延伸服务范围,深耕普惠金融,通过便捷、多样的金融服务全力支持“三农”经济发展,积极助力实现乡村振兴。
淮阳联社不断优化金融服务水平,提升服务效率,坚持线上线下齐发力,为辖内广大客户提供贴心、周到的金融服务,全方位助力区域城乡经济发展。
禹州农信联社坚持以党的建设为引领,扎实推动党建和业务深度融合,倾力打造聚焦主业主责、服务三农小微的红色引擎,实现了党建高质量促进业务发展高质量,为县域经济及全社高质量发展注入源源不断的“红色”动能。
禹州市以被确定为河南省省村(社区)“两委”换届工作试点市为契机,坚持“三早”“三严”“三实”,上下联动、梯次推进,着力选优配强村(社区)“两委”班子,高质量推动村(社区)“两委”换届。目前,禹州市678个村(社区)党组织换届全部完成,村(居)民委员会换届正有序推进。
一座座矿山告别满目疮痍穿上“绿装”,昔日脏乱差的厂区绿意盎然、生机勃勃……2020年11月13日,河南省“三山”整治执法监管暨“磐石”行动问题整改推进会在禹州市召开,与会代表在耳闻目睹之间对禹州市通过露天矿山整治、绿色矿山建设及废弃矿山治理等“三山”整治带来石灰岩矿山“脱胎换骨”般的变化啧啧赞叹。
近年来,禹州市着力培育锻炼年轻干部,注重教育培训,强化实践锻炼,坚持跟踪培养,力争打造一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。
11月16日,禹州联社机关党支部结合当前重点工作,召开学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会,机关全员参加会议。