许昌

中小金融机构加强党风廉政建设对转变行业风气、促进业务发展、提升队伍素质，实现可持续发展具有重要和深远的意义，面对新形势、新任务和新要求，禹州农信联社结合改革组建农商银行实际，从五个方面来进一步抓好党风廉政建设和反腐败斗争，力促各项工作上新台阶。

以“党”为纲，增强“四个意识”。禹州农信联社始终坚定政治方向和政治立场，坚持以党建为统领，强改革、强合规、强份额、强营收的“四强”发展战略，业务经营上坚持管理从严、服务从优，引领广大干部员工，提升政治站位，坚决执行省联社、许昌农商银行及联社党委的各项决策部署，不断增强“四个意识”和“四个自信”，提升党性修养。

以“学”为首，提升队伍素质。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，建设一支高素质的员工队伍。禹州农信联社坚定党员干部的理想信念；并结合开展主题学教月的活动，认真组织学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等制度文件，组织观看《失守》、《三只空碗》等警示教育片，加大反腐倡廉教育力度，做到常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，时刻保持忠诚干净担当。

以“防”为要，做好廉政提醒。禹州农信联社坚持把党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，抓好意识形态和政策教育，结合制度执行年活动，深入开展“不稳、不严、不实、不细”的“四不”问题大排查大讨论，每位员工深度剖析自身存在问题， “照镜子，正衣冠；洗洗澡，治治病”，切实筑牢拒腐防变的防线。

以“育”为主，加强品德教育。结合当前农信社业务发展和广大党员干部的实际需要，采取图片展览、知识竞赛、演讲比赛、举办学习专栏、发放知识手册、到革命老区接受红色教育等多种形式，增强教育的感染力和渗透力，引导干部职工算好“家庭、政治、经济”三笔账，在思想上时刻绷紧廉洁奉公、严格自律之弦。

以“严”为尺，强化执纪监督。禹州农信联社要紧紧围绕“制权、管钱、用人”三个重点和新业务领域，根据打造流程银行的要求，按照前中后台分离、扁平化、垂直条线化和网格化、即时监督等原则，重点从加强贷款审批发放、大宗物品采购、固定资产购置、抵贷资产处理、大额费用开支等方面的监督入手，前移关卡，提前介入，对违反规定和纪律的行为进行坚决查处；同时，从全辖遴选业务能力强、政治素质高的优秀青年员工到纪检监察部门，充实纪检监察队伍，充分发挥“廉内助”的监督作用，将监督的触角向8小时以外延伸，主动加强与干部职工家属的沟通和交流，引导和激励他们当好家庭“监督员”，常吹廉政风，把好“后院门”，筑牢拒腐防变的家庭防线。（高剑超）