许昌

映象网许昌讯（记者康世保 通讯员高培）禹州市农信联社始终坚守“立足三农、扶优三小”的市场定位，不断创新信贷产品，优化金融服务，打造全新信贷模式与队伍，用好四则运算，全面提升支农支小金融服务水平。

创新驱动，做好“加法”。成立东、南、西、北、中五大普惠小贷中心，将原有分散在各基层社的小额放款权限集中上收到小贷中心，实行集约经营、专营管理；突出了禹州市中药、档发、钧瓷、烟叶种植、三粉加工等地域特色，创新研发“好时贷、中时贷、新时贷”三大系列家乐贷、存易贷、商贷通、职贷通等20余款信贷产品，进一步完善产品体系，提升金融服务能力；开展“七走进”扫街活动，主动走进学校、厂矿、机关、商户、医院等单位，摒弃以往“等客上门”思想，提升金融服务的主动性。截至10月末，该市农信社累计外拓营销3380人次，发放小额贷款830笔金额8817.3万元。

简化流程，做好“减法”。针对支农类小额贷款“短、小、频、急”的特点，优化贷款流程，减少审批环节，精简办贷手续，向客户承诺“当天受理，2日答复，手续齐全，3日办结”，提升工作质效；依托公司、个贷两大事业部，减少管理层级，实现区域精管，保障小额贷款投放；积极做好“金燕e贷”增户扩面工作，实现线上申请、线上审批、线上发放，简化流程，全力提高信贷工作效率。截至10月末，已累计授信150户830.4万元，确保了客户在有资金需求时能及时获得信贷支持。

打造团队，做好“乘法”。加强信贷队伍建设，“加倍”提升信贷人员素质，通过实行客户经理持证上岗、竞争上岗等级管理等办法对信贷队伍进行结构调整，选拔业务精、能力强、敢担责、善管理的优秀青年人才，补充支农“新鲜血液”。辖内共计95名客户经理，平均年龄39.2岁，其中35岁以下32人，占比达33.7%。加大信贷知识学习培训力度，通过每周业务学习会、每周业务工作会、每季经营分析会、观摩学习、组织培训、信贷资料展评等形式，总结经验，查摆不足，提质增效，切实提升信贷从业人员综合素质。截至10月末，累计组织各类学习培训87次，有效提升了客户经理队伍的整体素质。

扶优汰劣，做好“除法”。实行贷款退出机制，进行动态管理，按照产业对客户进行分类，压缩大额贷款集中度，对符合国家政策且信用良好的企业给予新增授信和利率优惠，大力扶持其发展壮大；对于限制类行业、信用较差的客户，多措并举、因户施策、强力清收，将腾出的信贷资金用于支农助农，大力发展普惠小额贷款，贷款户均余额由2017年的190.06万元降低到107.02万元，不断去粗存精、降低风险，深化支农服务水平。