许昌频道

　　“我们严格落实市委、市政府关于安全生产工作的各项方针政策和工作部署，建立了一套完整的安全生产工作制度，以联系企业制度为平台，把安全生产工作谋划到位、部署到位，落实到位。近五年来，委系统企业没有发生一起安全生产伤亡事故，安全生产工作发展平稳。”近日，许昌市工业和信息化委员会(以下简称市工信委)主任杨宏杰接受记者采访时说。

　　加强组织领导，增强履职尽责能力。市工信委采取多种行之有效的措施，确保安全生产各项政策的落实。2016年1月14日，市工信委印发《通知》，成立了委安全生产领导小组，并下发了《关于党政领导干部“一岗双责”的实施意见》，再次明确了委党政领导干部的安全生产职责和管理权限;要求联系企业人员负责联系企业的安全生产，把上级的有关安全生产的文件精神迅速传达到企业，并督促企业认真落实。市工信委年初制定工作目标时，把安全生产工作列入了考核目标。市工信委领导班子明确责任，一把手对安全生产负总责，班子成员对分管科室安全生产负责，班子领导实行“一岗双责”、安全生产“一票否决”制度。此外，市工信委坚持定期召开安全生产专题会议，听取安全生产工作汇报。

　　健全目标管理，加大指导监督力度。每年年初，市工信委与委属企业都要签订安全生产目标责任书。市工信委按照各企业制定的年度安全生产目标管理方案，对委属企业开展安全生产指导和监督，督促企业加大安全投入力度，强化职工队伍培训，认真开展隐患排查治理，严格落实企业主体责任，力促企业本质安全。

　　加大宣传教育，增强安全生产意识。市工信委把工业企业职工安全意识、安全技能和综合素质提升作为一项重点工作常抓不懈;坚持督促企业进一步加强安全生产宣传教育，组织职工认真学习贯彻相关法律、法规;以每年开展的“安全生产月”活动为契机，对企业广泛进行安全生产法规和安全常识的宣传。

　　分类分级监管，严格隐患排查治理。多年来，市工信委坚持把“查尽责、除隐患、保平安”活动与安全生产大检查及各重点、专项整治活动紧密结合，依据安全生产管理现状及日常管理水平，把委属企业划分为放心类、一般类和重点督查类，实行分级管理、明确责任。

　　在坚持做好日常安全生产指导的同时，市工信委突出坚持抓好节假日和特殊时段的安全生产督导、指导工作，坚持节假日值班制度，做好节假日和特殊时期安全生产督导检查工作，在“两会”、“国庆”、夏季汛期等节假日和特殊时期，实行24小时值班制度，委领导带班在岗，工作人员坚持应急值守，以应对处理突发事件，防患于未然。

　　杨宏杰表示，企业安全生产就是最大的效益。在今后的工作中，市工信委将一如既往地坚持做好全市工业企业的安全生产指导工作，督促企业落实安全生产主体责任，监督企业加大安全生产资金投入，指导企业强化职工队伍培训，为全市工业企业安全生产保驾护航，为建设“三力许昌”再立新功。