映象网许昌讯(记者康世保 通讯员高培)继禹州联社五大普惠小贷中心贷款余额突破1亿元喜讯之后,十大信贷网格建设正紧锣密鼓排兵布阵、磨刀练兵。12月22日上午,禹州联社在10楼会议室举办十大信贷网格普惠小贷客户经理上岗第一课,拉开为期10天的十大网格岗前专题培训序幕。
为加快全面转换经营机制步伐,打造系统信贷营销体系,壮大普惠小贷力量,禹州联社在两大事业部、五大普惠小贷中心的基础上,增设10大信贷网格,优化营销布局,缩小服务半径。公开选拔21名综合素质高、思想品德优、零从贷经验青年骨干,配足配强队伍,目前网格已确位、人员已入队、目标已定位,确保十大信贷网格2019年元月全面投入运营。
据了解,在开班仪式上,禹州联社党委书记、理事长李纯信为新入职客户经理作上岗第一课。他指出,禹州联社普惠小贷经过近一年的运行,贷款余额突破1亿元,社会反响良好,赢得社会群众和各级领导的广泛认可和关注。他强调,要牢固树立“大发展解决大问题,大思路成就大梦想”的发展理念,坚持“立足三农、服务三小”的市场地位和“小额、流资、分散”的信贷投放原则不动摇,要通过建立能进能出的营销团队、完善的激励考核机制、有科学高效的管理体系,打造小而美、小而精的大零售禹州农信小贷模式。
李纯信与新入职客户经理面对面分析交流宏观经济金融形势,指出农信社发展面临机遇与挑战,结合禹州联社实际,提出了三点意见:一是认清形势,主动迎接发展新常态;二是坚守定位,抓住农信发展新机遇;三是坚定信心,打好转型发展翻身仗。并就如何快速融入角色,做好小贷工作,提出四点要求:一是强学力行,开创未来;二是自我加压,进入角色;三是开拓创新,奉献担当;四是严于律己,廉洁高效。
联社党委副书记、主任李明结合小贷工作性质,就如何成为一名合格的小贷客户经理提出三点希望和要求:一要坚持终身学习的习惯;二要培养独立思考的能力;三要树立用业绩见证自身价值的思维。
此次十大信贷网格岗前培训培训由理论知识学习、经验交流互动和模拟实操演练三个板块组成,时间安排紧凑,覆盖了信贷基础知识、业务流程、规章制度、营销技巧、业务实操等方面内容,使新入职客户经理将对贷款调查、发放、管理有更加系统的了解,为迅速转换角色、投入小贷工作奠定基础。
下一步,禹州联社将在省联社党委的正确领导下,充分发挥“两大事业部+五大小贷中心+10 信贷网格”营销布局优势,打造“网上乡下”信贷模式,做足小文章,做足小特色,为早日打造禹州农信社专业化、流程化、品牌化的特色小贷模式而不懈努力。
5月13日,禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会,深入贯彻落实中央、省委经济金融工作会议及省联社年度工作会议精神,总结回顾2019年度工作,表彰先进集体和个人,分析研判当前形势,深入推进机制转换,部署谋划2020年重点工作。
5月6日,禹州市文殊镇文殊村村民黄长现将一面写有“贴心服务,为民解忧”字样的锦旗,送到了禹州联社文殊信用社的主管会计赵淼杰手中,表示对文殊信用社工作人员全程帮助其找回5000元现金的诚挚感谢。
5月7日,禹州联社召开5月份业务工作会,会议由联社党委委员、副主任华建强主持,联社党委班子、全体中层参加会议。
4月27日,禹州联社召开2020年度党风廉政建设工作会,联社党委班子、中层正职共40余人参加会议。会议由禹州联社党委副书记、主任李明主持。
4月23日,在确保各项防疫措施落实到位的基础上,禹州联社第一季度业务经营形势分析会,会议由禹州联社党委委员、副主任华建强主持,党委领导班子、全体中层共计100余人参加会议。
4月20日,禹州联社文殊信用社主动开展“疫情零接触,上门收学费”行动。防范化解缴费聚集风险,为文殊高中本部及禹州分校一千七百余名高一高二学生办理“无接触”代收学费业务。经过最后的清算,此次活动代收学费总额达920余万元,为助力疫情防控与金融服务惠民便民贡献了农信力量。
为有效地防范风险,压降不良,禹州联社对不良管理与清收处置等方面进行了积极探索,精心部署,创新举措,上下联动,靶向精准地开展不良资产清收工作,攻坚克难,实践蹚出“新路子”。
4月15日,禹州市人民银行行长程顺杰、副行长赵自伟一行前来到禹州联社调研业务发展及普惠金融的工作。禹州联社理事长李纯信、主任李明陪同调研。
4月7日,禹州联社召开“青春贷响2”小贷营销动员会,以“战疫情,助复工,决胜脱贫攻坚,贷响2020”为主题,对金融支持复工复产、业务经营发展等方面进行统筹部署。