映象网讯（记者 康世保 通讯员 王洋）为进一步坚持和完善周考核和月点评制度，近日，许昌市委党史研究室召开主任办公会，推进此项制度走深走实走向成熟。党史研究室主任裴红庆主持会议，副科级以上干部参加会议。
会议听取了周考核和月点评制度实施一年来的情况汇报，总结了取得的成效与经验，分析了存在问题及其原因，明确了下步努力方向。
裴红庆指出，实施周考核和月点评制度，就是为调动全室人员工作积极性，全面落实“政治建室、编研立室、人才强室”的建室标准，确保各项重点任务顺利完成。
裴红庆强调，所谓周考核制度，就是每周一上午召开主任办公会，党史研究室主要领导主持，全体班子成员、各科负责人及相关人员参加。各科负责人汇报上周各项重点工作完成情况、存在问题和本周打算；分管领导分别进行点评；主要领导全面分析上周考核情况，安排部署本周主要工作。所谓月点评制度，就是每月初召开全室工作人员会议，各科负责人汇报上月主要工作完成情况、存在问题和本月打算；分管领导分别点评；党史研究室主要领导对全室上月工作情况进行全面点评，总结主要工作亮点和成绩，分析存在问题及其原因，指出下步努力方向和需要注意的事项，安排部署本月重点工作。
裴红庆最后强调，周考核和月点评制度的实施，使全室人员把学习作为终身课题，逐渐形成“学”的氛围；让规章制度成为各项工作的行动遵循，逐渐形成“严”的氛围；持之以恒地进行改革，逐渐形成“改”的氛围；持续不断地用心做好党史业务工作，逐渐形成“干”的氛围。目前，全室上下一条心，“学”的氛围、“严”的氛围、“改”的氛围、“干”的氛围逐渐形成。
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