许昌频道

“在推动发展的同时，我们始终坚持安全发展战略，坚持‘在所有发展中，安全是最硬的发展；在所有指标中，安全是最硬的指标’，把安全工作作为‘一把手工程’来对待，企业安全发展能力持续提升。”近日，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂（以下简称许昌卷烟厂）厂长刘金福接受记者采访时说。

刘金福告诉记者，许昌卷烟厂通过了安全生产标准化一级企业现场评审，是国家级安全文化示范企业，连年获得“全国安康杯优胜企业”称号，荣获河南省、许昌市安全生产先进单位称号。

目前，通过不断创新实践，许昌卷烟厂已经形成了“责任强安、科技兴安、三化促安、精益固安”的安全生产模式。

“责任强安”。许昌卷烟厂严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系。在“党政同责”上，各部门（单位）党政负责人是安全生产工作的第一责任人，形成了齐抓共管的安全工作格局；在“一岗双责”上，督促各级干部切实负起安全责任，健全完善岗位安全责任清单，有效确保安全责任横向到边、纵向到底；在“失职追责”上，制定事故报告调查处理办法，用“铁面孔”“铁手腕”狠抓安全考核和安全处罚。

“科技兴安”。刘金福表示，“十二五”以来，许昌卷烟厂以“打造本质安全环境”为着力点，累计投入1.4亿元，不断提升安全科技水平。2012年9月，许昌卷烟厂易地技改伊始，他们结合自身实际，投入使用一批先进的安全设备设施和本质安全设备，实现了“机械化换人、自动化减人”；全面应用各类新型安全连锁装置，确保了设备安全；通过设备投入，消防体系更加完备。同时，他们还安装梯台、护栏1200余米，完善等电位连接线、接地线800余处，安装强排设施10余台，使职工作业安全环境得到有效改善。

“三化促安”。安全标准化方面，2013年，许昌卷烟厂顺利通过国家安全标准化一级企业现场评审。在此过程中，他们突出科学构建安全保障体系这条主线，始终把宣传工作、教育培训、全员参与贯穿建设工作全过程。安全信息化方面，许昌卷烟厂搭建了安全管理信息系统平台，开发完成了23个业务管理模块，重点安全部位实现了手持终端巡检，不断推动安全工作规范化信息化智能化。安全文化方面，许昌卷烟厂通过编制企业安全文化手册、建立安全文化长廊、开展安全型班组建设等方式，营造了良好的安全文化氛围。

“精益固安”。许昌卷烟厂把精益安全管理作为提升安全生产工作水平的重要抓手。经过长期努力，许昌卷烟厂建立健全了隐患排查治理、危险源管控、职业健康、环境保护等37项管理制度，形成了较为完备的安全生产、职业卫生、环境保护体系；建立健全安全考核体系及奖惩机制，坚持经济奖惩与绩效考核并重；建立健全了3级应急管理机制，形成14个应急预案和40个现场处置方案，切实增强各种突发事件的应急处置能力，把好事故防范的最后一道关口。

据了解，许昌卷烟厂始建于1949年，现有在岗员工1600多人，卷烟年生产能力60万箱以上，主要生产“黄金叶”卷烟，是河南中烟重要的生产基地。多年来，许昌卷烟厂在市委、市政府的关怀领导和社会各界的大力支持下，走出了一条特色发展道路，发挥着烟草行业的骨干作用和许昌市企业的示范带动作用，为国家和地方经济社会发展作出了突出贡献。