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　　映象网许昌讯(记者 康世保 通讯员 李海霞)走进长葛市国土局办公楼大厅，映入眼帘的是内容丰富的宣传版面、善行义举榜、墙上电子屏滚动显示着文明宣传标语;进电梯或沿步梯拾级而上，无论是电梯中，还是台阶上，楼道中，每层楼的走廊里，到处都可看到各种图文并茂的文明语宣传标示栏……“精神指引行动，文明铸就灵魂，文明单位涵盖着对单位发展水平与文明程度的综合性考量，我们要把每年的文明单位创建作为一个新的起点，孕育新景象，开拓新面貌，创出新业绩。”长葛市党组副书记、局长赵亮如是说。

　　长葛市国土资源局自2015年创建为省级文明单位，并于2016年顺利通过复核，虽然在省级文明单位队列中，长葛国土局还略显“年轻”，可他们不断的完善，进取创新，始终坚持“再认识、再起步、再发力”。该局党组每年把精神文明建设工作列入重要议事日程，召开精神文明建设专题会议，研究部署文明创建工作。

长葛市国土资源局：文明沃土育新风

　　2017年初，该局党组要求各科室把业务工作与精神文明建设工作同安排、同落实，形成责任到位、齐抓共管、层层抓落实的精神文明建设工作格局，把精神文明建设作为各科室年度目标任务之一，同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。

　　为进一步加强理想信念教育，该局党组制定下发了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”。提出总体要求，设置目标任务，持续深入抓好学习，适时召开机关党支部专题组织生活会暨党员“三评议”工作会，以领导讲党课的形式，每月由一名班子成员轮流讲课，组织全体干部职工大集中学习，定期开展干部职工分组研讨交流会。同时，利用道德讲堂邀请道德模范“三巡六进”宣讲、文化讲堂、局网站、微博、微信公众号等平台，大力开展社会主义核心价值观、爱国主义教育、“中国梦”等主题宣传教育，不断强化干部职工党性修养，坚定理想信念。为推进精神文明建设成效，在全局范围内开展了“争创文明科室、争当文明职工、争创文明家庭、争当身边好人”活动，通过选树表彰先进典型，设置善行义举榜，不断规范干部职工文明行为，使文明礼仪、文明执法、“六文明”牢记于心践于行。

　　抓好机关管理，夯实建设基础是文明单位建设工作走向制度化、规范化的有效手段。为此，该局从内部管理制度和基础设施上入手，不断完善创建基础性工作，使文明单位建设工作上水平、上台阶。

　　在规章制度上进行了更加系统地完善和修订，建立健全了包括文明优质服务承诺制度、诚信工作褒扬惩戒制度、文明奖惩制度、检查督导制度在内的切合实际、可操作性强的多项内部管理规章制度。在基础设施上，更加美化亮化。进一步规范了荣誉室、图书阅览室、职工活动室、文化室和文明学校等“四室一校”活动阵地建设，为各项创建活动开展提供保障。此外，实施办公区美化、亮化工程，办公楼主体及停车区内全部安装了景观灯、太阳能灯光垃圾箱，各个楼层走廊、楼梯电梯间、茶水房、每间办公室均设置文明提示语;在办公楼前种植了花草、树木，办公区绿、亮、净、美的优良环境保持良好，各科室工作人员自发种植的花草、小盆景，更加映衬了舒适优美、干净整齐的办公环境。

　　精神文明建设的终极目标是以民生为福祉。该局围绕民生改善开展结队帮扶、精准扶贫、志愿服务活动等，切实履行社会责任，将精神文明建设“软实力”有效地转化为服务。