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许昌市“莲城匠心”杯首届职工技能竞赛在许昌电气职业学院开幕

　　映象网许昌讯(记者 康世保) 金秋送爽，丹桂飘香。9月27日，由许昌市人力资源和社会保障局主办、许昌市总工会协办、许昌技师学院承办的许昌市“莲城匠心”杯首届职工技能竞赛在许昌电气职业学院正式拉开序幕。

　　许昌电气职业学院书记杨鲁西 、院长杨德岭，许昌市政府副秘书长谢义明，许昌市人力资源和社会保障局局长杨宏杰，许昌市人力资源和社会保障局副局长吴强，许昌市总工会副主席张桥钢等领导参加了本届技能竞赛开幕式。

　　记者从本次职工技能竞赛组委会了解到，本次竞赛以“大力弘扬工匠精神，全面提升技能水平”为主题，共吸引力了河南森源电气、河南瑞贝卡、许昌卷烟厂、许昌远东传动轴等46家企业300多名选手参赛，在27日--28日两天的时间里，分别在数控车工、焊工、电工、中式烹调、化妆师等项目中，角逐一、二、三等奖，并依次奖励现金1万元、5000元、3000元。获得一等奖的选手还将按程序申报许昌市”五一劳动奖章”。对前十名获奖选手，按程序核发高级职业资格证书;对所有参赛选手两门成绩均在60分以上的人员，按申报程序核发中级资格证书。

许昌电气职业学院院长杨德岭致辞

　　杨德岭在本次职工技能竞赛开幕式上发表致辞。他说，面对以云计算、物联网、大数据、智能制造为代表的第四次工业革命浪潮的冲击，新经济、新业态、新技术正在重构着现代职业教育发展的新未来。面对新形势、新要求、新使命，许昌技师学院人将不忘初心，坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路，进一步凝练“立足许昌，面向河南，辐射全国的一流工匠技能大师的基地和摇篮”的办学目标;进一步紧跟产业变革创新培养模式，强化思想品德、职业道德教育，强化工匠精神培育，加强“双师型”教师队伍建设;进一步深化改革创新，强化产教融合、校企合作，厚植发展新动力，加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质技能型人才;进一步深度融入大众创业、万众创新和“中国制造2025”的实践之中，以技能带动就业，以技能实现脱贫，为打造“崇德向善、文化厚重、和谐宜居”新许昌作出新的、更大的贡献!

　　杨宏杰在致辞中表示，这次竞赛是认真贯彻落实市委市政府关于实施全民技能振兴工程和“人才强市”战略，加快建设“四个强市”的重要举措，是对许昌市职工技能水平的一次全面检阅。此次竞赛参赛人员的数量、比赛工种的覆盖面、奖励奖项的层次在许昌市职工竞赛活动中尚属首次，对提升许昌市技能人才水平，推动许昌市经济结构调整和产业转型升级，着力打好转型发展攻坚战，特别是加快建设先进制造业强市有着积极意义。

开幕式现场

　　据悉，许昌技师学院始建于1958年，拥有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车维修、电工与电子、焊接技术等实训实验室261个，拥有工业机器人、四轴联动加工中心、三坐标检测仪、3D打印设备、三维扫描仪等国内先进的教学设备，总价值8000余万元，实训总面积60000平方米，校外实训基地32个，被授予“国家级高技能人才培养基地、河南省城乡劳动者技能培训品牌基地、河南省职业教育先进单位、河南省职业教育特色院校”等荣誉称号。

　　自1958年成立以来，该校就扎根于许昌这片热土，立足地方经济发展需要，精益求精的探索着工匠大师的培养规律，为许昌这片热土输送了数以万计中级技工、高级技工、技师等不同层次的专业型、技能型人才，为许昌经济社会的发展做出了突出贡献。2017年，在许昌市委、市政府的正确决策下，在省人社厅、市人社局的大力支持下，许昌技师学院经省政府批准，正式列入河南高等教育序列，闯入了河南省技工教育20强。