许昌频道

按照人社部企业薪酬调查工作要求，近日，市人社局完成了国家下达我市涉及18个行业门类(89个大类)共650家企业的薪酬调查工作，并通过了省人社厅的数据审核。

据了解，今年人社部分配我市调查企业总数较去年有所增加，相比其他试点城市，我市调查任务重、困难多、压力大。为圆满完成调查任务，市人社局认真制订工作方案，严格分解目标任务、样本企业确认、软件使用培训、企业填报指导、报表数据审核、统一汇总上报等项工作。在实际工作中，该局确定专（兼）职人员参与全市企业薪酬调查实施工作，针对部分企业存在认识模糊，理解偏颇的问题，各级人社系统通过组织人员深入企业宣传文件精神、答复疑问、会议讲解等宣传形式，认真宣传国家开展企业薪酬调查工作的意义及要求，打消企业法人或劳资人员的顾虑，积极配合做好全市薪酬调查工作。

从5月中旬起，各级人社部门针对多数样本企业不熟悉软件使用办法，不了解报表结构等问题，采取不同形式开展业务培训，耐心回答企业提出的问题；针对调查企业群体大，人员分散，时间不集中的状况，专门设立网上企业薪酬调查群、微信群和咨询电话，随时答复企业咨询的问题，同时方便广大企业之间开展交流；对少数使用软件困难的企业，专业人员采用网上远程协助数据录入，以及现场帮助进行报表填报的办法，确保这些企业按时填报。

调查期间，在各级人社系统参与调查的工作人员的共同努力下，我市圆满完成了国家下达的650家企业薪酬调查任务。其中，禹州市105家、鄢陵县83家、长葛市92家、襄城县86家、建安区63家、魏都区36家、市直185家，涉及职工11万多人。