许昌频道

　　——市人社局局长杨宏杰就我市退休人员基本养老金调整工作答记者问

　　养老金是退休人员的主要生活来源，养老金的高低直接关系到退休人员的生活水平。

　　近日，许昌市2017年退休人员基本养老金调整工作启动。这是我市自2005年以来连续第13次调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年之后再次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，惠及许昌市16万余名退休人员。

　　此次基本养老金调整工作涉及哪些人员?调整幅度如何?怎样领取待遇?针对这些群众关心的问题，日前，记者采访了市人社局局长杨宏杰。

　　问：今年退休人员基本养老金调整的主要依据是什么?

　　答：这次调整基本养老金，国家充分总结了历次调整的经验，对调整办法作了优化，进一步夯实了建立和完善合理调整机制的基础。经过持续深入推进改革，养老保障“双轨制”逐步破除，企业和机关事业单位退休人员统一部署、同步调整基本养老金的模式基本确立。本次调整继续实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，更好地体现了公平和效率相结合的原则;同时，综合考虑居民消费价格指数上涨、职工工资增长、基金支付能力、财政承受能力等因素，合理确定调整水平，统筹兼顾经济发展与制度可持续运行。

　　问：养老金待遇事关退休人员切身利益，今后退休人员基本养老金如何调整?

　　答：退休人员基本养老金调整工作要在国家统一部署下进行。2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》规定：国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老金待遇水平。目前，国家正在积极研究建立退休人员基本养老金正常调整机制，以使退休人员基本养老金调整工作常态化、规范化。

　　问：今年许昌市退休人员基本养老金调整的时间和范围是如何规定的?

　　答：按照规定，我市从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员增加基本养老金。2017年，全市符合增资条件的企业退休人员共有120171人，根据文件规定，人均月增加基本养老金143元。增资后，我市企业退休人员月人均基本养老金由2016年的2106元增加到2249元。2017年，全市符合增资条件的参保机关事业单位退休人员共有40289人，根据文件规定，人均月增加基本养老金154元。

　　问：今年退休人员基本养老金调整具体是如何规定的?对哪类人群进行了倾斜照顾?

　　答：1.企业退休人员：每人每月增加基本养老金50元，按缴费年限每满一年增加2.4元，同时按调整范围内企业退休人员本人2016年12月份基本养老金的0.5%计算增加。2.机关事业单位退休人员：每人每月增加基本养老金50元，按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金的2.8%计算增加。

　　退休人员符合下列条件的给予倾斜照顾：1.截至2016年12月31日，年满65周岁不满70周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加25元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月再增加35元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月再增加50元;年满90周岁以上，每人每月再增加60元。2.按照《通知》进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。3.企业退休军转干部调整待遇后，如达不到省辖市平均基本养老金水平，补足到平均水平。

　　问：退休人员何时能领到增加的基本养老金?

　　答：接到调整待遇的文件后，市人社局高度重视，将此项工作作为重要的民生大事来抓，要求各级养老保险经办机构深刻领会文件精神，严格执行政策，确定专人负责，精心组织实施，并建立全市统一调整待遇的工作机制，同时对全市基本养老金结余情况进行核查，积极协调落实调整待遇补发所需资金。在时间紧、任务重的情况下，7月底前，市人社局已将全市参保企业、机关事业单位退休人员增加的基本养老金全部补发到位。

　　问：目前企业养老保险参保职工缴费比例和缴费基数是如何规定的?

　　答：根据规定，养老保险缴费基数以上年度省辖市城镇单位在岗职工月平均工资的60%至300%确定范围，我市2017年7月至2018年6月缴费基数范围为2412元/月—12059元/月。

　　目前，企业缴费比例为单位上年度职工月平均工资总额的19%，个人缴纳比例为上年度职工本人月平均工资的8%。按最低月缴费工资2412元来算，2017年7月至2018年6月，单位每月应缴纳458元，个人需缴纳193元。灵活就业人员缴费比例为缴费工资的20%。2017年7月至2018年6月，我市灵活就业人员最低每月应缴纳482.4元。根据规定，灵活就业人员中断缴费的，以后不得再补缴。单位欠费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　问：同样是企业退休人员，为什么基本养老金差别比较大?

　　答：一些企业和职工认为，只要按最低缴费基数累计缴费满15年，就可以不缴费，等到职工达到法定退休年龄以后即可办理退休手续领取基本养老金了。这种想法可以理解，但这种做法并不划算。累计缴费满15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取基本养老金的一个基本条件。 根据目前企业退休人员基本养老金计发办法，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，待遇多少根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。由此可见，缴费年限越长、缴费工资越高，退休后基本养老金就越高，今后调整基本养老金的幅度也越大。目前，我市企业退休人员基本养老金每月最高的有6000多元，最低的不足1000元，造成这种差别的主要原因是缴费年限的长短和缴费工资的高低。

　　问：如果我是一名退休人员，如何知道自己每月增加了多少钱?

　　答：可以从以下几个方面了解：一是每名符合调整条件的退休人员银行卡(存折)上补发了7个月增加的基本养老金，补发的金额除以7就是本次每月增加的基本养老金;二是退休人员可以根据自己的工龄、年龄和去年12月份基本养老金标准推算出增加的基本养老金;三是市、县(市、区)两级养老保险经办服务大厅设立了基本养老金调整查询窗口，可为广大退休人员介绍有关政策，释疑解惑。（记者 胡晨）