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长葛市:建立驻村帮扶纪实档案助推脱贫攻坚

2018-06-27  来源:映象网

映象网许昌讯(记者 康世保 通讯员 李全林)今年是脱贫攻坚作风建设年,长葛市以建立驻村人员工作纪实档案为突破口,强力推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。  

网格到人夯基础。该市建立了镇、区、村、组四级脱贫攻坚网格化管理体系,由分管县级干部任镇网格长,镇党委书记、镇长、分管副职任副网格长;区委书记任工作区网格长,市派科级干部任工作区副网格长;各村攻坚组组长任村级网格长;包村干部、帮扶责任人、村扶贫专干任村级网格员。明确网格职责,研究制定了会议制度、考勤制度、学习制度、监督考核制度等配套制度,确保脱贫攻坚网格化管理有章可循、高效运行。

全员建档严管理。对市直单位和镇派驻村帮扶工作人员,实行建档全覆盖。建档内容包括:脱贫攻坚驻村帮扶人员登记表工作情况纪实表、工作小结以及各项督查通报等材料,实现一人一档、全程留痕。在建档管理上,实行分级负责制,由市扶贫办负总责,全市12个镇78个脱贫攻坚网格化管理工作区负责各自的建档工作。建立纪实档案材料月报制度和村(社区)党支部、区网格长、镇党委三级审核评价机制,确保材料报送及时、真实、完整,切实做到脱贫攻坚工作实施到哪里,建档工作就跟进到哪里。

健全机制抓长效。今年以来,该市先后出台《关于加强驻村帮扶工作人员管理工作的意见》、《长葛市脱贫攻坚工作考核奖惩办法(暂行)》、《关于建立脱贫攻坚驻村人员工作纪实档案的通知》、《关于坚持在脱贫攻坚一线精准选用干部的通知》等文件,把建立驻村人员工作纪实档案作为抓党建促脱贫攻坚的重要抓手,与加强基层党组织建设相结合,与全市脱贫攻坚大局相结合,与转变干部工作作风相结合,引导干部真抓实干、埋头苦干,为如期打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

强化考核重激励。该市坚持以脱贫攻坚实绩精准考核干部,把脱贫攻坚工作纳入各镇、街道办事处、市直行业部门年度目标责任考核体系,适时对脱贫攻坚工作成效进行综合评价,定期对领导班子和千部队伍进行综合分析研判。着力推动纪实档案成果转化,把纪实档案结果与半年检查、年度核查结合起来,干部选用与同步征求市扶贫办、镇党委意见结合起来。对责任落实成绩突出的单位,在干部选拔任用上给予倾斜,对驻村考核连续两年优秀和被授子“脱贫攻坚标兵”称号的同志,优先提拔重用。

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文章关键词:长葛市 脱贫攻坚 责编:张佳蓓
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